2013年2月毕业于澳大利亚新南威尔士大学商学院，获管理学博士学位。 副研究员，Management and Organization Review、Frontiersof Business Research in China、《中国工业经济》、《经济管理》等期刊匿名审稿人。
联系方式
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研究方向
战略管理、企业创新与产业创新发展、企业演化与产业演化
教育背景
2008-2013新南威尔士大学商学院管理学博士
2005-2008中国人民大学商学院企业管理专业硕博连读
2001-2005中国人民大学商学院管理学学士
代表性学术论文
[1]江鸿&吕铁.2019.政企能力共演化与复杂产品系统集成能力提升——中国高速列车产业技术追赶的纵向案例研究.管理世界,2019(5).
[2] Jiang, H. & Lu, F. 2018. To be friends, not competitors: A story different from Tesla driving the Chinese automobile industry. Management and Organization Review, 14(3).
[3] 贺俊、吕铁、黄阳华、江鸿. 2018. 技术赶超的激励结构与能力积累：中国高铁经验及其政策启示. 管理世界, 2018(10).
[4] Yang, M.-M., Jiang, H., & Gary, M. 2017. Challenging learning goals improve performance in dynamically complex microworld simulations. System Dynamics Review, 32(3-4).
[5] Zhu, Z.-J., Murmann, J.P., & Jiang, H. 2016. China’s new-to-the-world innovation performance and its antecedents: Evidence from international patent statistics. Academy of Management 2016 Annual Meeting Proceedings. (Best paper award)
[6] 王凤彬, 江鸿 & 王璁. 2014. 央企集团管控架构的演进：战略决定、制度引致还是路径依赖？——一项定性比较分析（QCA）尝试. 管理世界, 2014(12).
[7] Jiang, H., & Murmann, J.P. 2012. Regional institutions, ownership transformation, and migration of industrial leadership in China: The case of the Chinese synthetic dye industry, 1978-2008. Industrial and Corporate Change, 21(4).
其他学术论文
[1]江鸿&石云鸣.2019.共性技术创新的关键障碍及其应对——基于创新链的分析框架.经济与管理研究, 40(5).
[2]黄群慧, 江鸿, & 贺俊. 2018. 韩国推进智能制造的最新部署及其启示. 中国经贸导刊, 2018(18).
[3] 吕铁 & 江鸿. 2017. 从逆向工程到正向设计——中国高铁对装备制造业技术追赶与自主创新的启示. 经济管理, 39(10).
[4] 江鸿 & 贺俊. 2017. 协调视角的产业政策. 学习与探索，2017(10).
[5] Zhang, L., Zhang, Y.C., Jiang, H., Yang, M.M., Huang, Y.Y., & Li, S-J. 2017. Customer identification in the healthcare industry. International Journal of Market Research, 59(6).
[6] 吕铁, 江鸿, 贺俊, 黄娅娜, & 黄阳华. 2016. 从铁科院改革看我国共性技术研发机构的建设发展. 中国发展观察, 2016(4).
[7] 江鸿 & 贺俊. 2015. “十三五”期间促进中小企业创新发展的政策思路与措施. 学习与探索, 2015(9).
[8] 江鸿、刘湘丽、黄阳华、贺俊. 2015. アリババ：プラットフォーム帝国の路（阿里巴巴：平台帝国之道）. 一桥商业评论（日文），63(4).
[9] Wang, F.B., & Jiang, H. 2009. Innovation paradox and ambidextrous organization: a case study on development teams of air conditioner in Haier. Frontiers of Business Research in China, 3(2).
[10] 王凤彬, 江鸿, & 吴隆增. 2008. 社会资本与核心能力关系研究：以知识创造为中介变量. 科学学研究, 26(3).
[11] 王凤彬 & 江鸿. 2008. 企业创新“悖论”及其解决之策. 经济管理, 30(11).
获领导批示或被相关部门采用的对策研究报告
[1] 中美制造业税负成本比较及对策建议，中国社会科学院要报（一作，中国社会科学院优秀信息对策奖三等奖）.
[2] 英国政府特许经营立法的经验及对我国的启示，中国社会科学院要报（一作，中国社会科学院优秀信息对策奖三等奖）.
[3] 韩国政府特许经营立法的经验及对我国的启示，中国社会科学院要报（一作，中国社会科学院优秀信息对策奖三等奖）.
报刊文章
[1] 江鸿 & 贺俊. 2016. 中美制造业税负成本比较及对策建议. 财经, 2016年12月28日.
[2] 江鸿 & 贺俊. 2016. 发展智能制造，产业政策亟需跟进. 经济日报, 2016年10月31日, 第14版（理论版）.
[3] 贺俊 & 江鸿. 2014. 机器人革命非走自主创新的道路不可. 人民日报, 2014年6月30日, 第23版（国际版）.
